常规体检是否可以查乙肝？

常规体检是否可以查乙肝？
 

     入学、入托、就业等常规体检，今后可能不用查乙肝！近日，国内权威乙肝专家、中国疾控中

心免疫规划中心病毒性肝炎室主任崔富强首次透露，相关专家已向卫生部提交建议，对入学、入托、

就业、健康证申领等常规体检表的待选菜单中，统统取消乙肝“两对半”这一项目！

    相关医学专家认为，这一举措的实施，将是消除乙肝歧视的里程碑。

    肝功一直是体检硬指标

    昨日，记者家医院的体检中心了解到，目前各体检中心所提供的众多体检项目中，“两对半”肝

功检测几乎都是硬指标。

    一位不愿透露姓名的资深人力资源专家告诉记者，几乎所有企业在新员工的体检项目中都要求查

乙肝，“对于企业来说，新员工的挑选空间比较大，他们自然觉得没有必要冒这个风险。这样做不光

是考虑到自身，更多是为消除企业其他员工的顾虑，而不影响企业正常运行。”
日常接触不会传染乙肝

    专家称，相关专家组向卫生部提交的建议认为，没有依据证明，在常规体检中检测出“乙肝者”

（即表面抗原或两对半结果为阳性），在入学、入托或就业中会影响仅与其有日常接触者的健康。因

此，企事业单位、学校、幼儿园等大可不必对“乙肝者”害怕，更没有理由辞退或拒收“乙肝者”。

    专家表示，常规体检表中删除乙肝“两对半”，是否进行肝功检测，当事人将有自决权，这有利

于消除社会对乙肝病毒携带者和患者的歧视。

    有利于消除“乙肝歧视”

    “从体检表上将这一项目删除，在消除乙肝歧视的道路上具有里程碑意义。”张教授称，长期以

来，各界呼吁消除乙肝歧视的声音不绝于耳，但因体检表上有肝功检查项目，意味着主动权完全掌握

在用人或招生单位手中。而在体检表上删除这一项目，不但有效保护了体检者的隐私，也有效堵住了

用人单位和招生单位的嘴，真正实现乙肝携带者和患者公平就业。

    但专家告诫，取消这一检查项目，并不是放松对乙肝的重视。作为乙肝病毒携带者及患者，仍应

严格按照乙肝预防指南，每3-6个月进行一次检查，健康人也应每1-2年进行一次肝功检查。